Nuestra comunidad y la filantropía
Twist se ha unido a Life Science Cares para tener un impacto positivo en nuestras comunidades y ha hecho donaciones a la Bahía de San Francisco para hacer frente a la pobreza y la desigualdad en la Bahía de San Francisco, Boston, Filadelfia y San Diego. LS Cares se centra en tres carencias fundamentales: supervivencia, educación y sostenibilidad.
Índice de Diversidad de Género SSGA (SHE)
En reconocimiento a nuestros esfuerzos en materia de diversidad de género, State Street Global Advisors añadió a Twist Bioscience al Índice de Diversidad de Género SSGA (SHE) en agosto de 2021. El SHE hace un seguimiento de los resultados de las empresas estadounidenses que lideran sus sectores en cuanto a la promoción de las mujeres; es el primer índice de este tipo y constituye un hito en el panorama de las cuestiones ASG.
Raza y etnia en Twist
Desde nuestra fundación, la diversidad ha sido muy importante para Twist. A 15 de octubre de 2020, nuestros datos muestran que estamos formados por un 9 % de latinos, un 3 % de negros, un 4 % de nativos de Hawái/Islas del Pacífico, un 39 % de asiáticos, un 7 % de dos o más razas, y varios Twisters indios americanos/nativos de Alaska. Nuestros ejecutivos también proceden de diversos orígenes y muchos de ellos han nacido fuera de los Estados Unidos.
Progreso de la diversidad en Twist
Desde nuestra fundación, la creación de una cultura diversa ha sido importante para el equipo directivo de Twist. Venimos de orígenes diversos y creemos que aportar experiencias culturales diferentes a nuestra vida laboral crea equipos más impactantes e innovadores.
Total de personas de color en Twist*
* Datos a 15 de octubre de 2020 solo para empleados de los Estados Unidos.
Total
de empleados
Gerentes
de nivel medio
Puestos
superiores/ejecutivos
Puestos
que generan ingresos
Más información acerca de ASG
Nos comprometemos a escribir el futuro a través del ADN sintético: descubra cómo.
Compromiso de los empleados
Twist lleva a cabo una encuesta anual sobre el compromiso de los empleados centrada en la coherencia cultural para medir y observar la alineación entre la cultura y el comportamiento, y para medir los comportamientos cotidianos de los empleados y determinar rigurosamente cómo impulsan el éxito de la organización.
Mujeres en Twist
Estamos muy orgullosos de que en Twist no exista un techo de cristal para las mujeres. A 31 de diciembre de 2021, nuestro consejo de administración está formado por un 30 % de mujeres; nuestra directora general es una mujer; nuestro equipo ejecutivo está formado por un 42 % de mujeres. Las mujeres constituyen un amplio segmento de nuestros puestos generadores de ingresos y están presentes en todos los niveles de la organización.
Nuestro trabajo tiene un impacto en el mundo
Nuestra misión es producir ADN sintético para mejorar la salud y la sostenibilidad. Al adoptar un enfoque tecnológico para reducir drásticamente el impacto medioambiental de la síntesis de ADN, proporcionamos a nuestros clientes una forma más sostenible de diseñar, crear, probar y comercializar tratamientos futuros, pruebas diagnósticas, productos agrícolas, materiales, productos químicos basados en la biología y soluciones de almacenamiento de datos.
Nuestro programa ASG
Si tiene preguntas relacionadas con ASG o quiere obtener más información sobre el programa ESG de Twist Bioscience
