Notre communauté et philantropie
Twist a rejoint Life Science Cares pour apporter une contribution positive à nos communautés et a fait un don à la division SF Bay Area pour lutter contre la pauvreté et les inégalités dans la baie de San Francisco, à Boston, à Philadelphie et à San Diego. LS Cares se concentre sur trois besoins fondamentaux : la survie, l'éducation et la durabilité.
Indice de diversité des genres de la SSGA (SHE)
En reconnaissance de nos efforts en matière de diversité des sexes, State Street Global Advisors a ajouté Twist à l'indice SSGA de diversité des genres (SHE) en août 2021. Ce dernier suit la performance des entreprises américaines qui sont à la tête de leur secteur en matière de promotion des femmes, et constitue le premier indice de ce type et un point de repère dans le paysage environnemental, social et de gouvernance.
Race et ethnicité chez Twist
Depuis notre création, la diversité est un élément très important pour Twist. En date du 15 octobre 2020, les statistiques montrent que nous sommes composés de 9 % de Latinos, 3 % de Noirs, 4 % d'Indiens d'Hawaï/Insulaires du Pacifique, 39 % d'Asiatiques, 7 % de personnes de deux races ou plus, et de diverses origines d'Amérique du Nord ou d'Alaska. Nos dirigeants proviennent également d'horizons divers, beaucoup d'entre eux sont originaires d'autres pays que les États-Unis.
Progrès en matière de diversité chez Twist
Depuis notre création, l'équipe de direction de Twist a accordé une attention particulière à la diversité culturelle. Nous venons d'horizons divers et considérons que l'apport d'expériences culturelles différentes dans notre environnement professionnel génère des équipes plus efficaces et plus innovantes.
Nombre total de personnes de couleur chez Twist*
*Données en date du 15 octobre 2020 pour les employés américains.
Total
employés
Responsables
de niveau intermédiaire
Postes de
cadres supérieurs/dirigeants
Postes
générateurs de revenus
En savoir plus sur l’ESG
Nous nous engageons à écrire l’avenir grâce à l’ADN synthétique - découvrez comment.
Engagement des employés
Twist mène une enquête annuelle sur l'engagement des employés, axée sur la cohérence culturelle, afin de mesurer et d'observer la corrélation entre la culture et le comportement, de mesurer les comportements quotidiens des employés et de déterminer avec précision comment ils contribuent au succès de l'organisation.
Les femmes chez Twist
Nous sommes très fiers de ne pas imposer de barrière invisible aux femmes chez Twist. En date du 31 décembre 2021, notre conseil d'administration est composé de 30 % de femmes ; notre PDG est une femme ; notre équipe de direction est composée de 42 % de femmes. Les femmes représentent une grande partie des postes générateurs de revenus et sont présentes à tous les niveaux de l'organisation.
Comment notre travail a un impact sur le monde
Notre mission est de fabriquer de l’ADN synthétique pour améliorer la santé et le développement durable. En adoptant une approche technologique visant à réduire considérablement l’impact environnemental de la synthèse d’ADN, nous offrons à nos clients un moyen plus durable de concevoir, fabriquer, tester et commercialiser les futurs produits thérapeutiques, les tests de diagnostic, les produits agricoles, les matériaux, les produits chimiques d'origine biologique et les solutions de stockage de données.
Notre programme ESG
Si vous avez des questions relatives à l’ESG, ou si vous souhaitez en savoir plus sur le programme ESG de Twist Bioscience, veuillez nous contacter.
