Brian

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¿Cómo fue tu trayectoria hasta llegar a Twist?

 

Empecé en Intel en 1992. A mi jefe le gustaba contar chistes y pasé los primeros 25 años perdiendo el tiempo en Intel antes de venir a Twist. Ayudé a formar el primer grupo de empleados de Intel, la Organización de empleados gais, lesbianas y bisexuales de Intel. Cuando lo formamos, también creamos la infraestructura de grupos de empleados de Intel. He trabajado en el sector de la biotecnología durante 10 años. Empecé en Intel y continué con mi trabajo en Twist.

 

¿En qué se parecen Twist e Intel en cuanto a aceptación?

 

En cuanto a apoyo y diversidad, ambas empresas son comparables. Siempre me ha impresionado lo que hizo Intel. Empezamos a cambiar la cultura muy pronto e, incluso cuando me fui, era fantástico. La empresa tiene su propia bandera del Orgullo con el logotipo de Intel ondeando durante el mes del Orgullo. Este es uno de los motivos por los que me sentí cómo pasándome a Twist. Encontré el mismo nivel de apoyo, entusiasmo y aceptación.

 

¿Cómo afecta tu identidad a tu trabajo en Twist?

 

Siempre me he sentido cómodo en Twist. Nunca ha sido un problema. Nunca me he sentido incómodo por traer a mi compañero o a mi estructura familiar. Hace unos 20 años, decidí junto con otro amigo gay tener un hijo juntos. Era un terreno inexplorado. No éramos pareja, los dos estábamos solteros y decidimos que queríamos un hijo, así que terminamos criando un niño juntos. Ahora estudia en la Universidad Pomona.

Es un patrón que no existe en la comunidad heterosexual. Tampoco existe realmente en la comunidad homosexual. Pero nos ha ido muy bien. Tenemos una estructura familiar fantástica y amigos que nos apoyan. Así que, en lo que se refiere a identidad, soy un padre gay que nunca tuvo hijos en un matrimonio y que decidió hacerlo con un amigo gay.

 

¿Cuándo salió del armario?

 

Al principio de la epidemia del sida, que cambió muchas cosas en mí y en la cultura de la gente que me rodeaba. Es fantástico que el VIH ya no sea una sentencia de muerte, pero uno de mis mejores amigos de San Francisco intenta concienciar sobre cómo los supervivientes del VIH a largo plazo tienen problemas con la asistencia sanitaria, entre otros, a medida que envejecen. Es un problema grave porque la mayoría de las personas con el VIH tienen más de 50 ahora.

Es exclusivo de mi generación; muchos vivimos este período terrible y todavía cargamos con las consecuencias. Esos años conformaron gran parte de lo que creo que es mi propia identidad.

 

¿Tiene alguna afición?

 

Hago algún bolo de gogó cada par de meses. Un amigo iba a cumplir 50 y alguien preguntó: ¿Qué vas a preparar? Así que, organizamos esta primera fiesta y las hemos estado organizando cada tres meses aproximadamente. Están dirigidas a este núcleo de hombres que fueron los primeros supervivientes de la epidemia del sida. No hay muchas celebraciones para este tipo de hombres porque, básicamente, todos murieron.

En muchos sentidos, la crisis del sida dio visibilidad a muchas otras cosas. Nos vimos forzados a luchar por nuestros derechos. Por muy horrible que fuera, no sé si estaríamos aquí sin ella.

 

¿Cómo percibe la cultura actual en general?

 

Ahora es bastante increíble. Pasó mucho más rápido de lo que nunca hubiera esperado, especialmente en cuanto a la transición al derecho al matrimonio. También se correspondió con un cambio en cuanto a las actitudes públicas, que creo que es la transición más importante. Las dos van de la mano. No se consigue ese cambio en el entorno social hasta que hay suficiente visibilidad como para que las personas realmente reconozcan a las personas y se preocupen por ellas. Pero, una vez que se empezó a tener visibilidad, pasó rápido.

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